A EMGEA realizou, na manhã desta terça-feira, um café da manhã institucional que reuniu representantes de diversos ministérios do Governo Federal, com a participação dos diretores José, Carlos Alves, Adhemar Palocci e Martvs das Chagas, para um diálogo sobre o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais.

O evento contou com a presença, dentre outras pessoas, da Secretária Executiva do Ministério da Igualdade Racial, Bárbara Souza e da Secretária do Ministério da Cultura Roberta Martins.

O encontro ocorreu nas dependências da sede da EMGEA e teve como objetivo fortalecer a articulação entre órgãos públicos e empresas estatais em torno da construção de ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos, diversos e comprometidos com a promoção da igualdade de oportunidades.

O Diretor-Presidente da EMGEA, Fernando Pimentel, destacou a importância do diálogo entre as instituições para o fortalecimento da agenda de inclusão. “A construção de ambientes mais diversos e inclusivos é um compromisso institucional e uma responsabilidade coletiva. Reunir diferentes ministérios e órgãos públicos para esse diálogo demonstra que estamos avançando na consolidação de políticas que valorizam as pessoas e fortalecem o serviço público”, afirmou.

Responsável pela organização do encontro, o Diretor de Administração da EMGEA, Martvs das Chagas, ressaltou o significado da iniciativa para a empresa. “A adesão da EMGEA ao Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão representa um compromisso concreto com a transformação institucional. Este encontro permitiu ampliar parcerias, compartilhar experiências e reafirmar nosso propósito de construir uma organização cada vez mais plural, acolhedora e comprometida com a promoção da igualdade”, destacou.

A realização do café da manhã integra as ações desenvolvidas pela EMGEA no âmbito do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão das Empresas Estatais e reafirma o compromisso da empresa com a valorização das pessoas, o respeito às diferenças e a promoção de um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e inovador.